Habang ang Golden Breeze ay nagdadala ng halimuyak ng Osmanthus at ang buong buwan ay naghahatid ng isang malambot na glow sa lupain, ang China ay sumasabay sa isang masayang panahon ng dobleng pagdiriwang - ang Mid -Autumn Festival at National Day. Para sa luoming, ang espesyal na panahon na ito ay hindi lamang isang oras upang parangalan ang tradisyonal na kultura at pambansang kaluwalhatian kundi pati na rin isang mahalagang pagkakataon na isama ang mga pangunahing halaga ng "pangangalaga para sa mga empleyado, ituloy ang kahusayan, at mag -ambag sa lipunan", paghabi ng init ng korporasyon sa bawat sandali ng dalawahang pagdiriwang.
Ang Mid -Autumn Festival, isang oras - pinarangalan na simbolo ng muling pagsasama -sama ng pamilya, ay nagiging isang tulay para sa luoming na kumonekta sa mga empleyado nito. Ang pagsunod sa konsepto ng "pagpapagamot ng mga empleyado bilang pamilya", maingat na inihahanda ng kumpanya ang mga maligaya na regalo para sa bawat miyembro ng kawani - mula sa lubos na nakabalot na tradisyonal na mga cake ng buwan na nagdadala ng lasa ng tahanan sa malusog at praktikal na mga regalo na naaayon sa iba't ibang mga pangangailangan. Higit pa sa materyal na pangangalaga, ang Luoming ay nag -aayos din ng "Mid - Autumn Days". Natutuwa sila sa buwan - tinitingnan ang mga partido sa hardin ng kumpanya, lumahok sa Lantern - paggawa ng mga workshop na puno ng pagtawa, at nagbabahagi ng puso - pag -init ng mga kwento tungkol sa trabaho at buhay. Ang mga aktibidad na ito ay hindi lamang pinapayagan ang mga empleyado na ang init ng "malaking pamilya" na pag -aalaga ngunit pinalakas din ang emosyonal na bono sa pagitan ng kumpanya at mga kawani nito, na sumasalamin sa mga tao ng Luoming - oriented corporate culture.
Sa Pambansang Araw, isang pagdiriwang na nag -aapoy sa Pambansang Pride, pinagsasama ng Luoming ang pagiging makabayan sa responsibilidad ng korporasyon. Ang kumpanya ay may hawak na isang solemne na watawat - pagpapataas ng seremonya sa umaga, kung saan ang lahat ng mga empleyado ay tumayo sa maayos na mga hilera, na kumakanta ng pambansang awit nang malakas habang ang limang -bituin na pulang bandila ay dahan -dahang tumataas. Ang seremonya na ito ay hindi lamang nililinang ang pakiramdam ng mga empleyado ng pambansang pagkakakilanlan at pagmamataas ngunit pinasisigla din ang lahat na maiugnay ang personal na paglaki sa pag -unlad ng inang bayan at kumpanya. Bilang karagdagan, ang Luoming ay tumatagal ng pagkakataong ito upang ilunsad ang "mga pampublikong aktibidad sa kapakanan para sa National Day". Ang mga ito ay nagbubunga ng halaga ng kumpanya ng "pag -ambag sa lipunan", na nagpapahintulot sa mga empleyado na maunawaan na habang hinahabol ang pag -unlad ng korporasyon, dapat din silang kumuha ng mga responsibilidad sa lipunan at mag -ambag ng kanilang lakas sa pag -unlad ng bansa.
Kapag ang init ng kalagitnaan - taglagas at ang kaluwalhatian ng National Day Converge, ang luoming ay lumilikha ng isang natatanging karanasan sa maligaya na nagsasama ng kultura, pangangalaga, at responsibilidad. Para sa mga empleyado, ang panahong ito ay hindi lamang isang oras upang tamasahin ang mga pista opisyal ngunit isang pagkakataon din na malalim na madama ang konotasyon ng kultura ng kumpanya at pagtugis sa halaga. Pinapalakas nito ang kanilang pakiramdam ng pag -aari at katapatan sa kumpanya, na nag -uudyok sa kanila na masigasig na magtrabaho para sa pag -unlad ng kumpanya at kasaganaan ng bansa. Para sa Luoming, ang dalawahang pagdiriwang ay isang matingkad na kasanayan ng kultura ng korporasyon nito - sa pamamagitan ng pag -aalaga sa mga empleyado at pagbabalik sa lipunan, ang kumpanya ay patuloy na pumasa sa positibong enerhiya, na ginagawang mas makabuluhan at makapangyarihan ang pagdiriwang ng mga kapistahan.
